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Edenred da las 5 tendencias indispensables para la gestión de RRHH

El talento, las nuevas fórmulas de trabajo, las estrategias de ahorro de costes son algunos de las tareas, descritas como «retos» por Enreded -empresa especializada en beneficios sociales para empresas y empleados- para los departamentos de Recursos Humanos este año. La compañía señala el importante avance que las organizaciones han desarrollado en materia de Employer…
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Los empleos por proyecto se afianzan

Los contratos y la formación de equipos exclusivamente para ejecutar un plan concreto ganan enteros en las empresas ¿Cuánto tiempo será necesario para construirla? —Depende del número de personas que penséis emplear —dijo Tom—. Si contratáis 30 albañiles, con suficientes trabajadores, aprendices, carpinteros y herreros para que les sirvan, podrían necesitarse 15 años. Un año…
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Madrid es la sexta ciudad del mundo que mejor gestiona el talento

El índice de competitividad laboral de Insead y Adecco lo lidera Suiza. España en conjunto sube a la posición número 35 España no destaca entre los países de su entorno a la hora de captar, desarrollar y retener el talento de los profesionales más punteros. Aunque algunas de sus ciudades sí despuntan. En conjunto aparece…
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Cómo el Big Data está trayendo el back office a la vanguardia

Por ahora todos estamos familiarizados con la promesa del Big Data. En teoría, la capacidad de recopilar, procesar y analizar grandes cantidades de datos discretos pero interrelacionados sobre todo, desde los patrones de compra de los clientes hasta la logística de la cadena de suministro, puede dar a las empresas las ideas necesarias para aumentar…
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El perfil Big Data más solicitado reúne habilidades técnicas, analíticas y más de dos años de experiencia

El perfil Big Data más solicitado reúne habilidades técnicas, analíticas y más de dos años de experiencia • Los perfiles con más de 5 años de experiencia tienen salarios por encima de los 45.000€ brutos anuales, mientras que los perfiles junior de menos de dos años están entre los 16.000€ y los 24.000€ • La…
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El futuro de la formación para directivos

El futuro de la formación para directivos Viernes 24 de Marzo a las 10:00 horas en Plaza de Santa Ana nr. 7, 3ªplanta. Los países que dedican más y mejores recursos a la formación, tienen más capacidad de adaptación en un mundo cambiante como el nuestro. Por ello, una formación de calidad accesible para todos…
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DevOps, transformación digital y cloud, tendencias tecnológicas clave del momento para las empresas

El 70 por ciento de los encuestados en un estudio ya está desarrollando su estrategia de transformación digital o prevé hacerlo en los próximos 12 meses. Red Hat Proveedor líder mundial de soluciones de open source empresarial, ha analizado las claves tecnológicas del momento mediante una encuesta entre sus clientes. La transformación digital, DevOps y…
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La inteligencia artificial llega a los recursos humanos

Esta tecnología en combinación con la gamificación se convierte en los aliados de Unilever para valorar las competencias de los candidatos puede generar cierta controversia pero, lo cierto es que ya es posible que una serie de algoritmos analice el comportamiento de una persona y realice una valoración de sus aptitudes. La inteligencia artificial avanza…
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Cinco beneficios de la transformación digital para la empresa

Según datos de un estudio recogido por beServices, tres cuartas partes de las empresas españolas se ven por delante de sus competidores gracias a su inversión digital. Datos de un estudio publicado y recogido por beServices, consultora especializada en proyectos TIC y proveedores  de soluciones informáticas de infraestructura cloud computing, muestra el notable impacto que…
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10 consejos para trabajar con Millennials

Líderes del todo el mundo ya trabajan codo con codo con algún Millennial. Gracias a su perfil tecnológico este perfil de empleado se ha convertido, en muy pocos años y a raíz de la era digital, en uno de los más demandados. Sin embargo, pese a la explícita necesidad de estos trabajadores manifestada por las…
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